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深度關注丨筑牢拒腐防變家庭防線

來源:中央紀委國家監委網站發布時間:2025-11-20 10:28:11

把家風建設作為一體推進“三不腐”的重要著力點

筑牢拒腐防變家庭防線

湖北省當陽市紀委監委將清廉家風建設與廉潔文化建設深度融合,打造家風教育基地,組織黨員干部群眾聆聽家風故事,引導其自覺傳承清廉家風,筑牢廉潔防線。圖為黨員干部及群眾在該市河溶鎮建國村清廉家訓長廊參觀學習。秦宇聰 攝

家風建設是黨員干部的必修課,也是新時代全面從嚴治黨的抓手。習近平總書記高度重視家庭家教家風建設,把家風建設作為黨員干部特別是領導干部作風建設重要內容,強調“領導干部的家風,不僅關系自己的家庭,而且關系黨風政風”。

二十屆中央紀委四次全會要求,針對一些領導干部家風不正現象,加強對領導干部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業等情況的及時預警監督,筑牢拒腐防變的家庭防線。各級紀檢監察機關系統施治、綜合施策,把家風建設作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的重要著力點,推動家風建設走深走實。

堅持嚴管嚴治,筑牢“不敢腐”的底線

紀法意識淡漠、家教家風不嚴是滋生腐敗的重要原因。針對少數黨員干部家風不正問題,必須從日常監督管理入手,把嚴的要求貫穿始終,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

“綜觀近年來涉及家風問題的違紀違法案件,不乏領導干部的親屬違規經商辦企業問題。”浙江省杭州市富陽區紀委監委第二紀檢監察室副主任吳嘯分析,個別領導干部默許、縱容甚至協助配偶、子女及其配偶在自己管轄范圍或業務領域內經商辦企業,利用職務影響力為其經營活動謀利,形成“前臺辦事、后臺收錢”的利益輸送鏈。

“針對領導干部家屬違規經商辦企業、利用影響力謀利等問題,應建立早發現、早預警、早處置的工作機制,把廉潔風險化解在萌芽狀態。”河南省登封市紀委監委相關負責同志說。

抓早抓小,及時掌握苗頭性、傾向性問題。江蘇省常熟市紀委監委將廉政檔案作為日常監督的參考依據,加強動態管理、定期更新、精準運用,要求領導干部如實報告本人及有關家庭成員的關系、工作單位等個人有關事項,并由派駐紀檢監察組和鄉鎮紀委隨機抽查、重點查核報告情況,對不如實報告、隱瞞不報個人有關事項的人員進行談話提醒,并通過關聯信息自動比對,全面摸排涉及黨員干部及其親屬的問題線索。

突出重點,緊盯重點領域、關鍵崗位和“關鍵少數”。湖南省株洲市紀委監委持續開展“領導干部利用職權或影響力為親友牟利”整治,聚焦問題突出的領域,嚴肅查處領導干部親友利用其影響力“打牌子”“提籃子”等腐敗問題。

家族式腐敗建立在畸形親屬關系基礎之上,相關違紀違法手段呈現隱形變異、翻新升級的特點。各地紀檢監察機關以大數據信息化建設為抓手,開展智能研判,強化智慧監督,讓“影子交易”“隱名投資”等新型腐敗、隱性腐敗問題線索無處遁形。

“我們依托大數據‘智慧監督云’平臺,以‘資金’為監督切入口,全面接入市屬平臺公司國有資金支付系統數據,緊盯資金審批、撥付、使用等關鍵環節,分析比對資金流出部門、流入單位、中介機構及人員等各類信息,發現了株洲市城發集團原總經理周某某幫親屬承攬融資業務變相受賄等一批問題線索。”株洲市紀委監委相關負責同志說。

整合力量,協同聯動共享信息。河南省滎陽市紀委監委聯合市場監管、稅務等部門定期開展信息比對核查,對信訪舉報、巡視巡察、審查調查中發現的涉及領導干部親屬違規經商辦企業線索進行起底清查,建立臺賬、動態管理、優先處置。山東省樂陵市紀委監委健全信息共享機制,推動紀檢監察機關與行政審批、市場監管、稅務等部門數據互通,對領導干部家屬經商辦企業的注冊登記、股權變更、納稅申報等信息進行比對,對異常數據自動識別、實時預警。

注重系統施治,扎緊“不能腐”的籠子

家風建設是一項系統工程,要堅持主體責任與監督責任一體落實、“八小時內”與“八小時外”一體監管,將家風建設融入黨員干部教育管理監督全過程。各地紀檢監察機關積極履行協助職責和監督專責,建立完善體制機制,構建各方協作配合的家風建設體系。

關口前移,提前防范廉潔風險。上海市靜安區紀委監委對新提任的領導干部進行任前廉政測試和集體廉政談話時,增設家風教育內容,并用身邊典型案例提醒領導干部帶頭遵紀守法、廉潔齊家。江蘇省蘇州市吳江區紀委監委聚焦干部選拔任用等重點環節,建立完善“三張清單”:領導干部提拔使用動議環節,由組織部對擬提拔使用干部的有關情況展開研判,建立領導干部利益沖突清單;領導干部提拔使用關口,建立黨風廉政意見回復建議清單;領導干部提拔晉升、崗位調整、離職退休環節,建立事前提醒清單。

延伸觸角,拓展監督防護網。海南省瓊海市紀委監委將領導干部家風建設納入日常監督檢查重點,聚焦“八小時外”監督重點,結合信訪舉報等渠道,核查領導干部社交圈、生活圈、朋友圈的廉潔風險點,對苗頭性、傾向性問題及時約談提醒。重慶市萬州區紀委監委聯合區委組織部印發加強干部“八小時外”監督管理的實施辦法,明確監督重點,要求各地各部門班子成員、分管領導、科室負責人分層級對黨員干部開展廉潔家訪。

一體謀劃,推動家風建設縱深發展。海南省萬寧市紀委監委會同市委組織部研究制定領導干部家教家風問題整治工作的具體措施,從強化理論武裝鑄魂、嚴格監督管理提質等方面,明確目標任務和責任單位,構建黨委(黨組)統一領導、部門分工負責、社會有效協同、黨員干部積極參與的家風建設責任體系。

完善制度,以剛性約束保障家風建設。“家族式腐敗的本質是領導干部公權力延伸濫用,必須在鏟除腐敗滋生的土壤和條件上持續發力、縱深推進,把權力關進制度的籠子。”杭州市余杭區紀委監委第一派駐紀檢監察組組長李樹平說。

新時代以來,以習近平同志為核心的黨中央將領導干部家風建設納入作風建設范疇,以黨內法規形式予以制度化。《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求“領導干部特別是高級干部必須注重家庭、家教、家風,教育管理好親屬和身邊工作人員”“禁止利用職權或影響力為家屬親友謀求特殊照顧,禁止領導干部家屬親友插手領導干部職權范圍內的工作、插手人事安排”。《領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業管理規定》對領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業管理的適用對象和情形、工作措施、紀律要求等作出了明確規定。《中國共產黨紀律處分條例》在多項條款中列出了黨員領導干部不重視家風建設,對配偶、子女及其配偶失管失教的處分措施。

黨員干部離職或者退(離)休后,其原有的職權還會在一定范圍、一定時間內繼續產生影響或者發揮作用。《中國共產黨紀律處分條例》在2023年修訂時,新增了黨員干部離職或者退(離)休后利用原職權或者職務上的影響,為配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人從事經營活動謀取利益的處分規定。

多地探索建立領導干部家風建設負面清單,完善領導干部個人有關事項報告制度等,細化對領導干部配偶、子女及其配偶從業行為的限制性規定。海南省紀委監委梳理黨內法規和國家法律中涉及領導干部利用職權或職務上的影響為配偶、子女及其配偶等親屬違規謀利的相關禁止性規定,印發《海南省領導干部家風建設負面清單30條》。湖南省制定《關于禁止利用領導干部職權或者職務上的影響“提籃子”謀取私利的規定》等制度,加強對領導干部身邊人的監督約束。

強化家風教育,夯實“不想腐”的自覺

家風建設是新時代廉潔文化建設的重要內容。涵養優良家風,既要堅持問題導向,又要強化家風教育。紀檢監察機關堅持正面引導和反面警示相結合,督促黨員干部注重家庭家教家風,增強遵規守紀自覺,筑牢抵御歪風浸染和腐敗侵蝕的家庭防線。

深挖本土資源,將廉潔文化融入家風建設,教育引導黨員干部從中汲取精神養分。四川省紀委監委深挖紅色家風資源,打造“家風+紅色教育”模式,指導各地將家風教育嵌入紅色教育基地。河南省鞏義市紀委監委深入挖掘本土資源中蘊含的家風文化,并依托河洛大鼓、豫劇等地方特色藝術形式,積極調動社會力量,創作出一批弘揚時代新風、反映家風傳承的精品力作。

深剖典型案例,用好查辦案件“活教材”,以身邊事警示身邊人。重慶市萬州區紀委監委聯合區人民法院建立職務犯罪案件家風問題剖析機制,對近三年來審結的41件職務犯罪案件家風問題進行深入剖析,梳理出縱容親屬利用職權謀利、家族式腐敗形成利益鏈條等典型問題,將相關案例納入警示教育案例庫,拍攝制作警示教育片。2024年以來,在全區開展警示教育112場次,受教育6200余人次。

創新形式內容,豐富家風建設的有效載體,讓家風教育入腦入心。江蘇省紀委監委探索家庭助廉新路徑,通過小班化、互動式教學模式,在全省推廣“好家風 好人生”廉潔課堂,為干部及家屬搭建了共學共悟的教育平臺。河南省紀委監委、省委組織部等五部門連續10年在全省組織開展“廉潔從家出發”系列活動,以家風建設“小氣候”浸潤黨風政風“大環境”。

多地將領導干部家屬一并納入廉政教育對象范疇,發揮家庭助廉作用。重慶市九龍坡區紀委監委與區委組織部、區婦聯和區教委等部門建立聯動預警教育機制,開辦“家庭廉課堂”,鼓勵黨員干部和父母、配偶或子女共同觀看清廉家風主題展和警示教育片。云南省陸良縣紀委監委舉辦“清風傳家·嚴以治家”家庭助廉活動,組織近200名黨政“一把手”及其家屬共同參與,將廉潔教育延伸至家庭。(中央紀委國家監委網站 柴雅欣


鏡頭丨讓清風吹進家門

秋日的暖陽斜照進江蘇按察使署舊址,青石板路在光影流轉間更顯溫潤。近日,江蘇省蘇州市新提拔市管干部及家屬代表一同走進這座古宅,參加由該市紀委監委聯合市委組織部舉辦的“廉潤家風清音傳巷”廉居共筑活動。

作為明清時期司法監察機構的重要遺存,這里留下了清官廉吏治蘇的足跡。與會人員穿行于陳列館中,認真聆聽先賢們拒賄賂、守清廉、護民生的鮮活故事,將傳承千古的立身之本、治家之要、為官之責記在心中。

既有潤物無聲的正向引領,也有發人深省的反面警示。在活動現場,干部與家屬并肩而坐,共同觀看家風主題警示教育片。結合查處的家風不正典型案例,蘇州市紀委監委案件審理室工作人員現場剖析領導干部安排親屬“吃空餉”、借助職務影響力為親友承攬項目等違紀違法問題,細致解讀黨紀法規中關于家風建設的規定。

“不因感情模糊公私界限,不被親情裹挾逾越底線,才是真正愛護家人、守護親情。”在互動交流環節,一名來自蘇州市科技局的新提拔干部站起身說道。

“家人的一句提醒,往往最能觸及靈魂。”蘇州廣播電視總臺新提拔干部的家屬接過話茬,“我們既是最親近的人,更是最關鍵的防線。今后我會當好‘廉內助’,提醒愛人牢守底線,讓清風吹進家門。”話音剛落,現場響起了熱烈掌聲。

黨員干部的家風絕非個人小事、家庭私事,而是關乎黨風、政風、民風的大事。“江蘇按察使署舊址承載著清廉文化基因,選擇在這里舉辦活動,就是希望讓大家沉浸式感受廉潔力量。”蘇州市紀委監委相關負責同志在活動總結時表示,今后將持續創新家風教育形式內容,督促黨員干部嚴家規、正家風、重家教,以清廉家風涵養清朗黨風政風,為蘇州高質量發展筑牢廉潔根基。(中央紀委國家監委網站 柴雅欣 通訊員 孫嬌


短評丨久久為功推進家風建設

家庭家教家風,是習近平總書記反復強調的重要內容。對黨員干部尤其領導干部而言,家風連著黨風政風,影響社風民風。家風是作風的縮影,家風不正,極易滋生腐敗問題。黨員干部必須把家風建設擺在突出位置,既以身作則、做好表率,又言傳身教、從嚴治家。

共產黨人是馬克思主義家庭觀踐行者。眷顧親情是人之常情,但若縱容溺愛、喪失原則甚至動用權力“關照”,則會釀成“全家腐”“全家覆”的家庭悲劇。處理好公與私、情與法的關系,對親屬子女看得緊一點,發現問題早教育、早制止、早糾正,才是對家人真正的關心愛護。

于小家,清正的家教家風有利于家庭和睦穩定;于“大家”,清朗的黨風政風有助于黨和國家事業長期健康發展。自覺保持人民公仆本色、自覺帶頭樹立優良家風,是對小家的負責,更是對“大家”的擔當。當每一個家庭都成為拒腐防變的堅固堡壘,黨風政風必將清朗,社風民風必將清醇。(中央紀委國家監委網站 柴雅欣

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