來(lái)源：中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站發(fā)布時(shí)間：2018-03-15 08:43:50
習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，黨員干部要做到“對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”。黨的十九大黨章修正案在第六章第三十五條增寫了黨的干部要做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)容。這充分體現(xiàn)了習(xí)近平總書記選人用人思想的核心內(nèi)容，是對(duì)黨的干部政治標(biāo)準(zhǔn)的高度概括，是對(duì)選人用人規(guī)律的深刻揭示，為加強(qiáng)新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)指明了方向。
強(qiáng)調(diào)黨的干部要做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，賦予了黨的干部標(biāo)準(zhǔn)新的時(shí)代內(nèi)涵。忠誠(chéng)是對(duì)黨的干部的基本政治要求，也是衡量政治素質(zhì)的首要標(biāo)準(zhǔn)；干凈是黨的干部從政的起碼要求，是必須堅(jiān)守的硬杠杠、不可觸碰的高壓線；擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)共同詮釋著黨的干部的政治本色，共同支撐著黨和人民事業(yè)的健康發(fā)展。忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，與德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)和信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)高度一致、一脈相承，既體現(xiàn)了我們黨對(duì)黨的干部的一貫要求，又突出了新時(shí)代黨的干部應(yīng)有的政治素質(zhì)和政治能力，具有鮮明的時(shí)代特征和豐富的時(shí)代內(nèi)涵，是新時(shí)代加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要遵循。
強(qiáng)調(diào)黨的干部要做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，對(duì)選拔任用和管理監(jiān)督干部提出了新的更高要求。要堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。選拔任用干部最重要的是政治素質(zhì)和政治能力，要把干部是否一心一意跟黨走、聽黨話，對(duì)組織是否忠誠(chéng)老實(shí)，關(guān)鍵時(shí)刻能否經(jīng)受住考驗(yàn)，作為最重要的政治標(biāo)準(zhǔn)，緊而又緊、嚴(yán)而又嚴(yán)把好政治關(guān)。要更加精準(zhǔn)科學(xué)選人用人。進(jìn)一步拓展識(shí)人渠道，經(jīng)常性、有原則、近距離接觸干部，全方位、多角度、立體式考察干部，注重干部一貫表現(xiàn)，不僅要看怎么說，更要看怎么做，堅(jiān)決把政治上不合格、廉潔上有問題、工作上不擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐踉诮M織視野之外，真正讓作風(fēng)正、肯干事、能成事的干部得到褒獎(jiǎng)和重用，讓表里不一、陽(yáng)奉陰違、投機(jī)鉆營(yíng)的干部沒市場(chǎng)、受懲戒，彰顯用人正氣和導(dǎo)向。要更加嚴(yán)格管理監(jiān)督干部。堅(jiān)守忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)這一政治底線，堅(jiān)持教育從嚴(yán)、管理從嚴(yán)、監(jiān)督從嚴(yán)，對(duì)干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時(shí)咬耳扯袖，早提醒、早糾正，著力解決一些黨員干部對(duì)黨不忠誠(chéng)、對(duì)組織不老實(shí)的問題，克服一些干部在崗位不在狀態(tài)、干工作擔(dān)當(dāng)不足等表現(xiàn)，推動(dòng)廣大干部形成忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動(dòng)自覺。